Systemisches Führen und Leiten - Refresher

In diesem zweitägigen Seminar wird neben der Reflektion der bereits gelernten Kernthemen wie „Kommunikation“, „Mitarbeiterführung“ und  „Umgang mit Konflikten Krisensituationen“ der Blick auf die eigene Kompetenz gelenkt. 

Welche Erwartungen hat meine Organisation an mich als Führungskraft? Was ist mein Auftrag? Wie ist die Arbeit meiner Abteilung im sozialräumlichen Umfeld verankert?

Durch Anleitung bekommen aktuelle Themen im Austausch mit den Teilnehmern einen eigenen Raum.